Иә, талап ете алады. Жұмыс беруші жүкті қызметкерді денсаулығына зиян келтіретін жұмыстан басқа қызметке
Бәрі осында
Иә, шыға алады. Әкелер де бала күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалысқа шыға алады. Алайда,
Бәрі осында
Баласының жасы үшке толмай тұрып, қызметкер кез келген уақытта жұмысқа шыға алады. Бірақ жұмыс
Бәрі осында
Иә, сақталады. Баланың бір жасқа толғанға дейінгі берілетін жәрдемақы қызметкердің демалыста болғаны-болмағанына қарамастан беріледі.
Бәрі осында
1,5 жасқа дейінгі баласы бар әйелдерге, бір жарым жасқа дейінгі балаларды анасыз тәрбиелеп отырған
Бәрі осында
Бұл жәрдемақы бала күтімімен отырған жұмыссыз әйелге немесе ер адамға беріледі. Бір жыл көлемінде
Бәрі осында
Бұл жәрдемақыны кім ала алады? Қордан әлеуметтік төлемдерді алуға құқығы бар  міндеті әлеуметтік сақтандыру
Бәрі осында
Декреттік демалыста жүріп, екінші балаға жүкті болатын жағдайлар жиі кездеседі. Мұндай кезде, декреттегі қызметкер
Бәрі осында
Бұл парақ қандай жағдайға қажет болады? жүктілікке және босануға, жаңа туған баланы немесе балаларды асырап
Бәрі осында
Өтініш. Жеке басын куәландыратын құжат. Тұрақты мекенжайы бойынша тіркелгенін растайтын құжат документ, (мекенжай анықтамасы немесе
Бәрі осында