Қай уақыттан бастап жұмыс беруші қызметкерді декреттік демалысқа жіберуі тиіс?

Загрузка...

Жүкті әйелге “еңбекке уақытша қабілетсіздік парағы” беріледі. Осы парақтың негізінде қызметкер декреттік демалысқа шыға алады.

Жұмыс беруші парақта көрсетілген күннен бастап, жүкті қызметкерді жұмыстан босатуы тиіс. Басқаша айтқанда, декреттік демалысқа жіберуі керек.

Еске салайық, демалыс мерзімі: босануға дейін күнтізбелік 70 күнге және босанғаннан кейін күнтізбелік 56 (қиын босанған немесе екі немесе одан көп бала туған жағдайда – 70) күнге жүктілікке және босануға байланысты демалыс беріледі.

Бұл туралы ҚР Еңбек Кодексінің 99-бабының 2-тармағында көрсетілген.

Загрузка...
Загрузка...
Like this post? Please share to your friends:
Бәрі осында
Пікір үстеу

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: